 | Brief aan informateur |  | Regeerakkoord |  | Word lid |  |
| Discussie | | Wat is echt belangrijk? | | Nieuws |
 | Brief aan informateur |
Kenniswerkers
Wat is het probleem?
Werk verandert steeds sneller. Investeren in kennis en vakmanschap wordt belangrijker om kansen op werk in de toekomst te behouden en te vergroten. Scholing tijdens de loopbaan moet een standaard onderdeel zijn van de werkzaamheden. Een groot deel van de scholingsbudgetten komt nu terecht bij een selecte groep mensen die al hoog is opgeleid.
Wat is de oplossing van de FNV?
Volgens de FNV zou iedereen de kans moeten krijgen om tijdens de loopbaan voldoende opleiding te volgen om zich binnen een functie verder te ontwikkelen of om de eigen positie op de arbeidsmarkt te versterken. De FNV stelt voor om een scholingsfonds op te richten voor volwassenen, met een persoonlijk budget voor individuen. Dit landelijke initiatief wordt gezamenlijk gefinancierd door de overheid en de sociale partners.